Corporate Ondernemerschap
Corporate Ondernemerschap is het proces waarmee gevestigde organisaties op zoek gaan naar nieuwe kansen om waarde te creëren. Het succes van corporate ondernemerschap hangt af van de mate waarin medewerkers ondernemend gedrag vertonen (bottom-up) en van de mate waarin de strategie van de organisatie ondernemend gedrag stimuleert (top-down). Mijn onderzoek richt zich op de sociale kant van corporate ondernemerschap. De mate waarin een medewerker ondernemend gedrag vertoont hangt sterk af van het informele netwerk om de medewerker heen.
Publicaties
Andere onderzoekslijnen
Ik onderzoek hoe de positie van een medewerker in organisatienetwerken het genereren en implementeren van creatieve en innovatieve ideeën mogelijk maakt of belemmert.
Publicaties & presentatiesIk ontwikkel en pas NCA toe, een statistische methode voor het identificeren van noodzakelijke voorwaarden in sociaalwetenschappelijk onderzoek, met een focus op strategie en ondernemerschap.
Publicaties & workshops